NEFAB, quand l’emballage fait un carton.
Fabricant historique d’emballages industriels en Loir-et-Cher, NEFAB se développe auprès de grands donneurs d’ordre. En prônant une production plus raisonnée et en proposant à ses clients des services associés. En cours d’extension, l’entreprise va embaucher des dizaines de nouveaux collaborateurs.
Les plaques en bois, bientôt serties de pièces d’acier, défilent sur les lignes de production. Assemblées, ces plaques formeront de solides caisses qui viendront plus tard protéger les innovations des plus grands noms de l’Industrie mondiale.
Groupe suédois créé en 1949, NEFAB compte aujourd’hui 4 000 collaborateurs répartis sur 75 sites dans 35 pays. En Sologne, une centaine de personnes travaillent à Salbris. Un site en forte croissance depuis 4 ans, avec un Chiffre d’affaires de 28 millions d’euros en 2022. Christophe FORGEARD, directeur industriel du lieu, explique : « Nous avons notre site de production d’emballages et d’assistance commerciale à Salbris. (…) Nous nous sommes aussi développés dans le service, avec des solutions d’emballages. Par exemple, on ouvre pour nos clients des entrepôts, dont certains font jusqu’à 10 000 mètres carrés, où on va gérer leur logistique liée à leurs emballages. Bien sûr, nous fabriquons, mais on achète aussi pour nos clients. »
Ainsi, 40% du chiffre d’affaires représente la gestion de portefeuilles d’achats d’emballages pour d’importants donneurs d’ordre comme GOOGLE, TESLA, SAFRAN ou THALES. Le directeur poursuit : « Nous pouvons également fabriquer les emballages chez eux. L’idée est de les accompagner et de s’occuper de la dernière étape de l’emballage. »
L’aéronautique représente plus de 50 % de l’activité de l’industriel. Avec ensuite la défense, le médical, l’environnement ou l’éolien. 85% de la production est dédiée au marché français.
Quatre activités de production occupent l’atelier de Salbris certifié ISO 9001 et ISO 14001 :
- La fabrication de caisses en contreplaqué
- Des emballages en carton
- La conception de calages à base de mousse
- Des calages mixtes en carton, avec du bois ou du contreplaqué.
L’atelier de Salbris en Région Centre-Val de Loire.
Caisse en bois contreplaqué ExPak (photo : NEFAB GROUP)
Vers une offre plus diversifiée.
Cependant, l’entreprise souhaite promouvoir une industrie plus durable et raisonnée. Christophe FORGEARD enchérit : « L’environnement est extrêmement important, et c’est un levier de croissance pour NEFAB. Nous avons des solutions pour diminuer l’impact carbone des industriels. Nos emballages sont pliables, réutilisables, écologiques. Nos caisses sont géolocalisées. Grâce à l’application NEFAB, vous pouvez suivre leurs positions. Nos ingénieurs proposent des solutions pour mieux emballer les pièces de nos clients et leur faire faire des économies et gagner du temps sur l’emballage. Nous sommes des fabricants d’emballages sur-mesure pour les industriels. Et tous nos achats de bois sont FSC*. »
La stratégie de NEFAB est donc de travailler avec de très gros clients, pour créer des effets de synergie. Le groupe souhaite se développer sur les marchés porteurs comme les batteries électriques. Avant, il vendait des caisses. Aujourd’hui, il y rajoute des services associés, économiques et écologiques.
A Salbris, un agrandissement et des recrutements.
Les ouvriers s’affairent à l’extérieur car le site salbrisien est en pleine extension. L’atelier passera bientôt de 6 à 8 000 mètres carrés de surface de production. Car NEFAB a entre autres renforcé sa collaboration avec le groupe international SAFRAN, pour lequel il gère son portefeuille d’emballages. Un partenariat qui engendre une forte croissance, que traduit Mr FORGEARD : « Nous étions 70 il y a 3 ans. Aujourd’hui, avec les intérimaires, nous sommes 145 collaborateurs. Nous prévoyons d’atteindre les 200 personnes sur site l’année prochaine. Nous recrutons des opérateurs, des conducteurs de lignes, des personnes avec du potentiel pour évoluer. Nous recherchons avant tout du savoir-être. Si quelqu’un veut s’investir dans son travail, il nous intéresse. »
Et le directeur est fier de faire découvrir sa salle de formation interne, véritable incubateur pour tout nouvel embauché, garant des valeurs de l’entreprise. À l’aide de vidéos, de mises en situations et de e-learning, l’apprenant s’approprie son nouveau métier et appréhende sereinement son nouvel environnement professionnel.
« Nous sommes organisés pour prendre en charge tout nouvel arrivant. 40% du travail est manuel, physique, le reste est réalisé par des machines à commande numérique. Chez NEFAB les collaborateurs sont bien payés, au-dessus du marché. Ici, nous avons une trentaine de métiers différents. Donc les gens doivent être polyvalents. Les agents n’ont pas le temps de s’ennuyer. Le site de Salbris fait référence dans le groupe. Nous arrivons à être performants tout en s’amusant, avec une bonne ambiance. On s’entraide et on s’enrichit les uns les autres. »
Christophe FORGEARD, très investi dans le parcours de formation des nouveaux collaborateurs NEFAB.
*Créé en 1993, le FSC (Forest Stewardship Council, ou Conseil de Soutien de la Forêt) est un label international garantissant que les bois utilisés se conforment aux procédures de gestion durable des forêts.
Réseautage, découverte de sous-traitants et de donneurs d’ordre, événements.
