Le GIR Groupement Industriel Régional, regroupe aujourd’hui 65 entreprises de la Sologne, du Berry et de la Touraine.
Sous-traitants et donneurs d’ordre font ainsi équipe pour trouver de nouvelles opportunités, recruter et être plus compétitifs en Région Centre-Val de Loire.
Car en adhérant au GIR, vous réseautez, vous mutualisez certains de vos coûts, et vous communiquez dans les médias et sur Internet.
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NEUVOJA RH valorise le capital humain des entreprises. Spécialisée dans le conseil, l’accompagnement en Ressources Humaines et la gestion des compétences, NEUVOJAH RH renforce le capital humain des industriels. Et
LIRE LA SUITELe GIR s’adresse à toutes les entreprises industrielles ou en lien avec l’industrie, dans le Cher, le Loir-et-Cher, le Loiret, l’Indre et l’Indre-et-Loire.
Le club d’entreprises propose une offre globale pour les donneurs d’ordre, et un espace d’échanges et de rencontres pour les sous-traitants.
J’avais déjà rencontré Guillaume PELLERIN (AMDS) et Gérald GOUVEIA (AUREMA). Lorsque je leur ai présenté QUALI2A, ils m’ont parlé du GIR et m’ont proposé de venir à l’assemblée générale. Je souhaite connaître le monde industriel local et connaître les autres entrepreneurs pour me construire un réseau d’accompagnement. C’est pour cela que j’ai rejoint le GIR.
L’intérêt du GIR est de fédérer un réseau d’entreprises locales, de favoriser la communication entre ces entreprises et vis-à-vis des instances locales ou départementales.
Son rôle doit être de favoriser le rayonnement local pour que l’activité des entreprises du secteur gagne en notoriété.
Réponse de groupegir
Ceci est le paragraphe de la réponse du Groupe GIR
